テーマ:新卒採用

合同企業説明会の一覧

10新卒採用のスタートとなる、就職サイトのグランドオープン日が近付いてきました。 何らかの就職サイトに掲載し、母集団を形成するのは今や当たり前。 それプラスでのアクションを考えると、合同説明会への参加が 優先順位の2番目にくるでしょうか? 年内でも、全国で合同企業説明会の開催が予定されています。 いつ、どこで、どの会社…
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新卒採用アウトソーシング

10新卒採用活動のスタートとなる、就職サイトオープンまで1カ月を切りました。 各社各様、それに向けた準備に追われていることでしょう。 新卒採用を担当していると、1年の経過が何より早く感じます。 年を取ったせいではありません! 現在アウトソーシングで担当しているお客様も、 半数近くが10月のグランドオープンに向けて動いて…
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新卒採用コンサルティングについて

新卒採用をしていると、 ・母集団がどうも思うように形成できない ・面接基準はあるものの、担当によってぶれる ・内定後のフォローがマンネリ化している ・・・など、各社各様、いろいろな課題を抱えているのではないでしょうか。 それらの課題の解決方法として、 ・自社メンバーで知恵を出し合う ・本やネットから情報を収…
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就職サイトの比較(費用対効果 / 新卒採用)

夏本番!蒸し暑い毎日が続いています。 新卒採用の担当の方は、10採用成功に向けた施策で 熱い日々を送っていることでしょう。 求人広告で外せないのは、何と言っても就職サイト。 リクナビ、マイナビについて、自分が抱くイメージなど、 つらつら書いてみたいと思います。 ※ あくまでも私見です。ご注意ください!! 【…
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新卒採用におけるコンサルティング

09の新卒採用活動は終盤を迎え、そろそろ10に向けた動きが活発化する頃でしょうか。 年々、その動きが早まっているように思います。 大手はいざ知らず、中規模クラスで厳しかった09採用。 10は、はたしてどうなることやら。 2大メディアの片方、もしくは両方を使って会社をアピールするとして、 さて、興味を持ってくれた学生さん…
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インターンシップ活用→新卒母集団形成→採用成功

09採用活動は、そろそろ終盤に入ってきました。 そろそろ、来るべき10に向けた動きが各社出てくる頃でしょうか。 10の新卒採用成功における、一つ大きなキーワードとして、 “インターンシップ” が挙げられるように思います。 インターンシップに参加する学生さんは、メディアの煽りも手伝って、 年々増加してるとか。何も活動し…
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リクルーターおよび面接官トレーニングについて

学生さんにとって、 「採用担当、リクルーター、面接官は、会社の顔である」 これは、採用に関わるようになってから常に感じていることです。 新卒採用だけに限らず、中途採用もまた然り。 周囲によい影響を与えられる、他者の模範になれる、 会社のことを熱い思いを持って語れるetc. 人間的魅力は、本人が常に意識して高めてい…
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新卒採用アウトソーシング

年が明け、各社とも新卒採用活動が本格的にスタートしました。 すでに内定出しまでいっている企業もあるとか・・・。 08と比較して、さらに早期化が進んでいますね。 私がサポートしている企業様も、毎日説明会や選考を実施しています。 ・母集団形成のための施策 ・説明会動員 ・選考への動機付け ・選考の日程調整 などなど 学生…
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新卒採用における採用ツール

気づけば12月半ば。今年も残り少なくなってきました。今年、遣り残した ことはないかしら?充実した1年だったかしら? 年明以降、各社09新卒採用が本格化。ただ今、それに向けた準備を 着々と進めています。嵐の前の静けさ!?いえいえ、実はすでに 合説という形で活動はスタートしているので、今も気は抜けません。 合説で、より多く…
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新卒採用コンサルティングと新卒採用アウトソーシング

私が所属する事業部には、大きく分けて次の3つのサービスがあります。 ・新卒採用コンサルティング ・新卒採用アウトソーシング ・新卒採用ツール その中で、2つのサービスについて、私が思うことを書いてみようと思います。 【新卒採用コンサルティング】 採用活動を開始するにあたり、コンセプトやターゲットの明確化、採用フローや…
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合同説明会と就職サイト

マイナビが、10月1日に09の就職サイトをオープンしました。10月11日には、リクナビが オープンします。「いよいよ始まった」といった感じです。新卒採用の担当者は、年中 “いい人材の発掘”に追われますね。 年内は、合同説明会、EXPOなどに出展し、年明けから自社セミナー開催というのが 一般的なようです。合同説明会は、より多く…
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リクルート活動

08採用がひと段落したのもつかの間、今は09採用に向けた活動が本格化しています。 10月以降にグランドオープンする就職サイトに、リクルート情報を載せる、その準備で 忙しい日々が続いています。 ・就職サイトに掲載(年内) ・合同説明会参加(企業によりけり) ・説明会スタート(1月以降) こういった流れが一般的です。 …
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新卒採用コンサルティング

今回(08採用)、初めて新卒採用を実施する企業様を、1社担当しました。 コンサルティング、OSアウトソーシングをご利用いただき、先方に満足いただける形で 終了月を迎えようとしています。 ・求める人物像、採用基準の決め方 ・選考フロー、スケジュールの立て方 ・リクルーターの抜擢の仕方 ・内定の出し方 など、決めなければな…
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就職サイト選び

7月に入り、09採用に向けた動きが本格化してきたように感じます。08の採用活動を続け つつ、さらに次の期を見据え・・・。企業の採用環境はますます厳しくなると予想されます。 そんな中、学生さんを取り込んでいかないといけないとなると、選考フローもさることながら、 どの就職サイトを使うかが採用成否に大きく影響するのではないでしょうか…
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夏休み中のインターンシップ

08採用活動がほぼ山を越え、早くも09採用が始動しようとしている今の時期。 大学3年生は、そろそろ自分の将来像をぼんやりとでも思い描く頃でしょうか。 夏休みだ!海だ!山だ!なんて浮かれていられないですね。 私は夏のこの時期、ラクロスの練習&バイトに明け暮れていました。 湿気のない松本の夏。木陰が気持ちよかったなぁ。夜は涼しか…
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新卒採用 首都圏と地方の違い

「07採用に比べ、08採用は厳しい」 ほとんどの採用関係者が、口を揃えてそう言います。もちろん、会社の規模、業界 などによっても変わるから、それに当てはまらない会社もあるのでしょうが・・・。 少なくとも、私の知人や仕事で関わっている人は皆、この厳しい現実に頭を悩ませ ています。説明会に予約しているのに来ない人が半数以上、選考…
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web2.0と新卒採用

「web2.0」。日常生活で耳にすることはほとんどない、もしくは、耳にしても記憶には 残らない。私にとっては、そういう単語です。 「それって何だろう?」 という素朴な疑問から、改めて調べてみました。(この行為も、web2.0の活用!?) 言葉に馴染みはないものの、そのものが提供するサービスは、自分の生活の中に しっかりと根…
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インターンシップについて

私が就活をしていた時代は(こういう書き方をすると年齢を疑われるかもしれませんが)、インターンシップという概念すらなかったように思います。 「近くのお店でバイトしませんか?」 というお誘いはありましたが、私の通う大学近辺には店舗がなかったこともあり、結局、卒業するまで一度も働く機会を得ることはできませんでした。そして、知識も経験も…
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新入社員を迎えてひと月が経ちました

この4月に19名の新入社員を迎え、早いものでひと月が経過しました。この会社でのキャリアは浅いですが、社会人として、先輩として、できる限りサポート&指導をしていこうと思っています。 私は、人を教える上で、「教育=共育」という言葉を大切に考えています。まず、自分がそれぞれの本質をきちんと理解していないと、人にモノを教えることはできませ…
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「中途採用代行サービス」を知っていれば・・・

以前、半年くらいの短い期間ではありますが、中途の採用業務を担当したことがあります。 求人計画を立て、媒体を取捨選択し、原稿を作成し、応募者からの問い合わせに対応し、面接を行ない、合否の連絡をし・・・。やるべきことはたくさんあります。時間と労力も要します。それで、いい人が採用されたら万々歳。 でも、なかなかスムーズにはいきませ…
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専門学校生の話

前職で、調理関係の専門学校に通うバイトの子から、就職活動に関する相談を 受けたことがあります。彼女の通う専門学校は、1年で修了。純粋にキャンパス ライフを楽しめるのは、半年くらい?入学したと思ったら、あっという間に就職活動 の時期に突入します。 19歳、20歳で、自分の進む方向性を決めようとしている彼女たちはすごいと思います…
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