就職サイトの比較(費用対効果 / 新卒採用)

夏本番!蒸し暑い毎日が続いています。
新卒採用の担当の方は、10採用成功に向けた施策で
熱い日々を送っていることでしょう。

求人広告で外せないのは、何と言っても就職サイト。

リクナビ、マイナビについて、自分が抱くイメージなど、
つらつら書いてみたいと思います。

※ あくまでも私見です。ご注意ください!!

【リクナビ】
 大御所。老舗。特に上位校の学生の登録数が多い。
 堅実な学生が多い。大手企業の掲載数が多い。
 値段が高い!とはいえ、お金を掛けないと、エントリー増が難しい。
 学生さんにとって、一番使い勝手のいいサイトらしい。
 マイナビに追い越されるのではないかという焦りを感じる。 

【マイナビ】
 勢いがある。若い。打倒、リクナビ!?
 リクナビと比較すると、値段が安い。
 なので、母集団形成をするにあたってオプションの
 選択肢が広がる。
 管理画面の使い勝手がよい。

・・・こんな感じでしょうか。

企業規模の大小、知名度の有無などによって
母集団、費用対効果はずいぶん変わるので、
いずれを使うか、はたまた両方使うかの判断は
難しいところです。

適切な就職サイトの相談なら、ぜひキャリアマートに問い合わせください。
採用成功のための諸々をお話させていただきます。

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キャリアマート/内田


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