リクルート活動

08採用がひと段落したのもつかの間、今は09採用に向けた活動が本格化しています。
10月以降にグランドオープンする就職サイトに、リクルート情報を載せる、その準備で
忙しい日々が続いています。

・就職サイトに掲載(年内)
・合同説明会参加(企業によりけり)
・説明会スタート(1月以降)
こういった流れが一般的です。

就職サイト以外で積極的に学生さんと出会う機会を作りたい場合、合同説明会
への参加がオススメです。もちろん、参加するだけでなく、自社ブースに来てくれた
学生さんにお礼メールを送るとか、電話するとか、その後のフォローが重要ですが。
中には、その何日か後に説明会を組み込み、そこへ誘致するところもあります。

売り手市場の今、待ちの姿勢ではリクルート活動はなかなか上手くいかないようで、
あの手この手で学生さんとコンタクトを取る必要があるようです。
採用担当者の人数が少ないところは、大変でしょうね。そういうときこそ、アウト
ソーシングの出番です。学生さんとたくさん会う時間を取るために、それ以外の
付帯業務は外に出す、そんな考え方はどうでしょう?

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キャリアマート/内田

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